Estrategias de motivación del personal

1. Concepto de motivación

• 1.1. ¿Qué es la motivación?
• 1.2. Importancia de la motivación laboral
• 1.3. Proceso de la motivación
• 1.4. Motivación intrínseca
• 1.5. Motivación extrínseca

2. Técnicas de motivación

• 2.1. Reconocimientos e incentivos
• 2.2. Formación del personal
• 2.3. Promoción de la participación
• 2.4. Plan carrera
• 2.5. Reconocimientos e incentivos

3. Dirección de objetivos

• 3.1. ¿Qué es la dirección por objetivos?
• 3.2. Ventajas de la dirección por objetivos
• 3.3. Fases de la dirección por objetivos
• 3.4. Seguimiento a los objetivos
• 3.5. Errores frecuentes en la dirección por objetivos

4. Programa de calidad de vida laboral

• 4.1. Calidad de vida en el trabajo
• 4.2. Importancia de la calidad de vida laboral
• 4.3. Técnicas para mejorar la calidad de vida laboral
• 4.4. Plan de bienestar laboral
• 4.5. Calidad de vida laboral y productividad